㈜프로써치코리아 개인정보처리방침
㈜프로써치코리아(이하 ‘회사’라 함)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」에 따라 정보주체에게 개인정보의 처리와 보호에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
제1조 개인정보의 처리목적, 처리 항목, 보유 및 이용 기간
1. 회사는 「개인정보 보호법」에 따라 서비스 제공을 위해 필요 최소한의 범위에서 개인정보를 수집·이용합니다.
구분 | 처리목적 | 처리항목 | 처리 및 보유기간 |
온라인 채용상담 | 채용관련 상담 | 이름, 전화번호, 이메일, 문의내용 | 수집후 36 개월 (4. 소비자 불만 또는 분쟁처리) |
온라인 헤드헌팅 서비스 상담신청 | 헤드헌팅 서비스 상담 | 이름, 전화번호, 이메일, 문의내용 | 수집후 36 개월 (4. 소비자 불만 또는 분쟁처리) |
[필수] 오프라인 인재풀 등록신청 | 인재풀(DB) 등록 및 관리, 추후 채용 기회 제공 등 채용관련 정보 안내 | 성명(국/영문), 생년월일, 주소(시군구), e-mail, 핸드폰번호, 병역정보, 학력사항(학교, 전공, 입학일, 졸업일), 경력정보(재직기업, 재직기간, 담당직무), 상세경력(담당업무/주요프로젝트 포함), 자격증 정보, 어학정보, 희망연봉정보, 기타 지원자가 채용서류에 기재 또는 첨부한 사항 | 지원자의 인재풀삭제 요청 시까지 |
2. 회사는 만 14세 미만 아동의 개인정보는 수집하지 않습니다.
3. 회사는 원칙적으로 개인정보의 처리 목적이 달성되면 정보주체의 개인정보를 지체 없이 파기하고 있으며, 법령에 따른 개인정보의 처리 및 보유 기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보의 처리 및 보유 기간 내에서 개인정보를 처리 및 보유합니다.
4. 다만, 다음의 사유에 해당하는 경우에는 해당 기간 종료 시까지 보관합니다.
- 소비자의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록: 3년 (「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률 시행령」 제6조제1항제4호)
- 표시·광고에 관한 기록: 6개월 (「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률 시행령」 제6조제1항제1호)
제2조(개인정보의 파기절차 및 파기방법에 관한 사항)
1. 회사는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다.
2. 정보주체로부터 동의 받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다.
3. 개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
1) 파기절차 : 회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
2) 파기방법 : 회사는 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기하며, 전자적 파일 형태의 정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용합니다.
제3조(개인정보의 제3자 제공에 관한 사항)
회사는 원활한 서비스 제공을 위해 다음의 경우 「개인정보 보호법」 제17조제1항제1호에 따라 정보주체의 동의를 얻어 필요 최소한의 범위로만 제공합니다.
제공받는 자 | 제공목적 | 제공항목 | 처리 및 보유기간 |
지원자가 지원한 고객사 | 인재채용과 관련된 경력, 학력, 자격 확인 및 검증 등 일련의 채용프로세스 활용 | [필수] 성명(국/영문), 생년월일, 주소(시군구), e-mail, 핸드폰번호, 병역정보, 학력사항(학교, 전공, 입학일, 졸업일), 경력정보(재직기업, 재직기간, 담당직무), 상세경력(담당업무/주요프로젝트 포함), 자격증 정보, 어학정보, 희망연봉정보, 기타 지원자가 채용서류에 기재 또는 첨부한 사항 | 채용 여부가 확정된 날로부터 180일까지 |
(주)프로매치코리아, (주)에임즈인터내셔널코리아, (주)에이치알에이전트 | 인재채용과 관련된 경력, 학력, 자격 확인 및 검증 등 일련의 채용프로세스 활용 | 채용 여부가 확정된 날로부터 180일까지 |
제4조(개인정보 처리업무의 위탁에 관한 사항)
1. 회사는 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리 업무를 위탁하고 있습니다.
위탁받는 자 | 위탁 업무 |
(주)리멤버앤컴퍼니 | 채용 솔루션 시스템 개발, 운영, 유지 보수 및 관리 (인재풀) |
(주)코알랩 | 대표홈페이지 운영 |
2. 회사는 위탁계약 체결 시 개인정보 보호법에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적·관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리·감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지 감독하고 있습니다.
3. 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체없이 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.
제5조(개인정보의 국외 수집 및 이전에 관한 사항)
회사는 서비스 이용자로부터 수집한 개인정보를 아래와 같이 국외에 이전하고 있으며, 「개인정보 보호법」 제28조의8제2항에 따라 국외이전에 대해 다음과 같이 안내합니다.
관련근거 | 이전하는 개인정보 항목 | 이전 국가 | 이전 시기 및 방법 | 이전받는 자 | 이용 목적 | 보유 및 이용 기간 |
「개인정보 보호법」 제28조의8 제1항제1호 (동의) | [필수] 성명(국/영문), 생년월일, 주소(시군구), e-mail, 핸드폰번호, 병역정보, 학력사항(학교, 전공, 입학일, 졸업일), 경력정보(재직기업, 재직기간, 담당직무), 상세경력(담당업무/주요프로젝트 포함), 자격증 정보, 어학정보, 희망연봉정보, 기타 지원자가 채용서류에 기재 또는 첨부한 사항 | 지원자가 지원한 외국계 고객사가 위치한 국가 | 채용지원시 / 이메일 | 지원자가 지원한 외국계 고객사 | 인재채용과 관련된 경력, 학력, 자격 확인 및 검증 등 일련의 채용프로세스 활용 | 채용 여부가 확정된 날로부터 180일까지 |
제6조(개인정보의 안전성 확보조치에 관한 사항)
회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
1. 관리적 조치 : 내부 관리계획 수립·시행, 정기적 직원 교육
2. 기술적 조치 : 개인정보처리시스템에 대한 등의 접근 권한의 관리, 접근통제시스템 설치 및 기타 관련 보호 조치, 인터넷망 차단 조치, 개인정보의 암호화, 접속기록의 보관 및 점검, 보안프로그램 설치 및 갱신, 개인정보처리시스템의 취약점 점검 및 보완
3. 물리적 조치 : 전산실, 자료보관실 등의 접근통제, 서류·보조저장매체 등을 잠금장치가 있는 안전한 장소에 보관, 재해·재난에 대한 안전조치, 보조저장매체의 반출·입 통제
제7조(개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부에 관한 사항)
1. 회사는 정보주체에게 개별적인 서비스와 편의를 제공하기 위해 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용합니다.
2. 쿠키는 웹사이트 운영에 이용되는 서버(http)가 정보주체의 브라우저에 보내는 소량의 정보로서 정보주체의 컴퓨터 또는 모바일에 저장되며, 웹사이트 접속 시 정보주체의 브라우저에서 서버로 자동 전송됩니다.
3. 정보주체는 브라우저 옵션 설정을 통해 쿠키 허용, 차단 등의 설정을 할 수 있습니다.
▶ 웹 브라우저에서 쿠키 허용/차단
・크롬(Chrome) : 웹브라우저 오른쪽 상단 ‘⋮’ 표시 선택 > 새 시크릿 창 (단축키 : Ctrl+Shift+N)
・엣지(Edge) : 웹 브라우저 오른쪽 상단 ‘…’ 표시 선택 > 새 InPrivate 창 (단축키 : Ctrl+Shift+N)
▶ 모바일 브라우저에서 쿠키 허용/차단
・크롬(Chrome) : 모바일 브라우저 오른쪽 상단 ‘⋮’ 표시 선택 > 새 시크릿 탭
・사파리(Safari) : 모바일 기기 설정 > 사파리(Safari) > 고급 > 모든 쿠키 차단
・삼성 인터넷 : 모바일 브라우저 아래쪽 ‘탭’ 아이콘 선택 > 비밀 모드 켜기 > 시작
4. 회사는 온라인 맞춤형 광고 등을 위한 행태정보를 수집·이용·제공하지 않습니다.
제8조(정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 그 행사방법에 관한 사항)
1. 정보주체는 회사에 언제든지 개인정보 열람, 정정, 삭제, 처리정지 요구 등의 권리를 행사할 수 있습니다.
2.권리 행사는 회사에 대해 개인정보 보호법 시행령에 따라, 서면, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 하실 수 있으며 회사는 이에 대해 지체 없이 조치하겠습니다.
3. 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 ‘개인정보 처리 방법에 관한 고시’ [별지11] 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
4. 정보주체가 개인정보 열람 및 처리 정지를 요구할 권리는 「개인정보 보호법」 제35조제4항 및 제37조제2항에 의하여 제한될 수 있습니다.
5. 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 해당 개인정보의 삭제를 요구할 수 없습니다.
6. 회사는 정보주체 권리에 따른 열람의 요구, 정정, 삭제의 요구, 처리정지의 요구 시 열람 등 요구를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지 확인합니다.
7. 정보주체는 권리 행사를 아래의 부서에 할 수 있습니다. ㈜프로써치코리아는 정보주체로부터 권리행사를 청구받은 날로부터 10일(전송요구의 경우 지체 없이) 이내 회신하겠습니다.
▶ 개인정보 권리 행사 청구 접수·처리 부서
부서명 : 경영지원팀
주 소 : 서울시 강남구 테헤란로 333 신도벤처타워 10층, 13층
연락처 : 02-558-1901, admin@prosearchkorea.com, fax)02-501-7061
제9조(개인정보 보호책임자의 성명 또는 개인정보 업무 담당부서 및 고충사항을 처리하는 부서에 관한 사항)
1. 회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.
▶ 개인정보 보호책임자
성명 : 김혜종
직위 : CEO
연락처 : 02-558-1901, ceo@prosearchkorea.com
▶ 개인정보보호 담당부서
부서명 : 경영지원팀
연락처 : 02-558-1901, admin@prosearchkorea.com
2. 정보주체는 회사의 서비스(또는 사업)를 이용하시면서 발생한 모든 개인정보보호 관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 개인정보보호 담당부서로 문의할 수 있습니다. 회사는 정보주체의 문의에 대해 지체없이 답변 및 처리해 드릴 것입니다.
제10조(정보주체의 권익침해에 대한 구제방법)
정보주체는 개인정보 침해로 인한 분쟁 해결, 상담 등 피해 구제를 받고자 하는 경우 아래의 기관에 신고·상담 등을 신청할 수 있습니다.
- 개인정보 분쟁조정위원회 (www.kopico.go.kr / 국번없이 1833-6972)
- 개인정보침해신고센터 (https://privacy.kisa.or.kr / 국번없이 118)
- 대검찰청 사이버수사과 (https://www.spo.go.kr / 국번없이 1301)
- 경찰청 사이버수사국 (https://ecrm.cyber.go.kr / 국번없이 182)
제11조(개인정보 처리방침 변경)
1. 이 개인정보 처리방침은 2026년 09월 29일부터 적용됩니다.