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칼럼 & 리포트•발행일: 2025-09-26

김혜종 대표, “헤드헌팅 산업의 새로운 패러다임을 열다”

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– 프로써치코리아의 빠른 성장과 그 비전
김혜종 대표는 현재 프로써치코리아의 대표이사이자, 한국헤드헌팅협회 회장으로 재직하며 국내 헤드헌팅 산업을 이끄는 핵심 인물 중 한 명입니다. 뿐만 아니라, 중앙인사위원회의 행정고시 면접관으로 활동하고 있으며, 한국취업진로연구회 부회장으로서 국내 인재 양성과 고용 생태계 개선을 위해 꾸준히 기여해오고 있습니다.

리멤버와의 전략적 합작으로 탄생한 ‘프로써치코리아’
최근 김 대표는 국내 최대 HR 플랫폼인 리멤버(Remember)와 전략적 파트너십을 체결하며, 프로써치코리아를 설립했습니다.
프로써치코리아는 현재 리멤버의 계열사로 편입되어, 리멤버가 보유한 고도화된 AI 기술과 데이터 분석 역량을 적극 활용해 빠르게 시장의 주목을 받고 있습니다.

특히 플랫폼 기반의 인재 추천 시스템, 글로벌 인재 유치 전략, 디지털 중심 채용 프로세스를 앞세워 기존의 헤드헌팅 모델을 혁신하고 있으며, 국내외 유수 기업들과 협업을 넓혀가며 영향력을 급격히 확장하고 있습니다.

“아시아를 대표하는 서치펌으로 도약하겠다”
김혜종 대표의 목표는 명확합니다.
국내 최고 수준의 서치펌을 넘어, 아시아 전역에서 영향력 있는 글로벌 서치펌으로 성장하고, 나아가 기존 헤드헌팅 모델을 과감히 혁신하는 것입니다.

그는 다음과 같이 강조합니다:
“한국의 헤드헌팅 시장은 오래된 역사를 지니고 있지만, 이제는 채용 방식의 근본적 변화, AI와 플랫폼 기반 채용모델의 등장, 인재에 대한 기준의 다변화 등 빠르게 변하는 흐름에 대응하지 않으면 생존할 수 없는 시점입니다.
변화하지 않으면 도태됩니다.
우리는 그 변화를 주도할 것입니다.”

커리어 전문가로서의 사회적 기여
김 대표는 기업 운영에 그치지 않고, 국내 인재 육성과 헤드헌팅 업계의 전문성 향상을 위해 적극적인 강연과 교육 활동도 이어가고 있습니다.
지금까지 200회 이상의 강연을 대학 및 기업 대상으로 진행했으며, 미래 인재들에게 글로벌 커리어 전략, 산업별 채용 트렌드, 자기 주도형 경력 설계법을 공유해 왔습니다.
그의 강연은 대학생뿐 아니라, 기업의 인사 담당자와 경영진에게도 실제적인 인사이트를 제공하며, 급변하는 인재 시장에서 전략적인 인재 확보 방안을 모색할 수 있도록 돕고 있습니다.

프로써치코리아의 핵심 비전
◆ AI 기반 추천 시스템으로 차별화된 채용 서비스 제공
◆ 리멤버 플랫폼과의 기술 시너지 극대화
◆ 글로벌 인재 네트워크 확장
◆ 국내외 기업과의 파트너십 강화
◆ 채용 시장을 선도하는 교육 및 인사이트 제공

마무리하며
김혜종 대표의 리더십 아래 프로써치코리아는 단순한 서치펌이 아닌, ‘채용과 인재 발굴의 혁신 플랫폼’으로 진화하고 있습니다.

지금 이 순간에도 그는 더 나은 채용의 미래를 설계하며, 국내는 물론 아시아 전역에서 새로운 기준을 세우고 있습니다.​
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